4 wskazówki jak skutecznie pracować w zespole i nie stracić poczucia własnej wartości.
Zderzenie. To właśnie oznacza konflikt. Zderzenie sprzecznych interesów, celów, wartości, danych. Konflikt przyjmuje różne formy od tych niegroźnych po antagonistyczne, które dążą do zniszczenia jednej ze stron. Konflikt w wielu przypadkach jest nieunikniony. Każdy z nas będzie jego częścią, warto więc poznać jego rodzaje oraz sposoby podejścia różnych typów temperamentu do sytuacji konfliktowych. I tego właśnie drogi czytelniku dowiesz się z poniższego tekstu.